近年来，淮安涟水把“全市有位置、全省有影响、全国有亮点”作为艺术追求，聚焦现实题材，激活创作机制，艺术创作从高原再攀高峰。打造的大型现代淮剧《鸡村蛋事》《留守村长留守鹅》《村里来了花喜鹊》等大戏获得省级大奖9项，涟水县淮剧团作为全国唯一基层院团、《村里来了花喜鹊》作为江苏省唯一入选剧目参加年全国脱贫攻坚现实题材优秀剧目展演，“村官三部曲”被业内称为现实题材创作的“涟水现象”，戏曲创作产生了广泛影响。
坚持高起点规划。选题注重格调，把握大局大势，着眼大事要事喜事，定期召开创作专题会，研究题材选项，确定反映时代精神、人民需求的创作主题。策划注重格局，加强剧目先期策划，每半年组织一次题材规划会，邀请领导、专家和各方面代表，对题材进行研讨论证。立意注重格度，由涟水县委县政府立项文本方案，积极与省市主管部门沟通联系，将剧目方案的理念、剧目梗概等内容向上级主管部门汇报，争取业务上的指导和项目上的扶持。
坚持高品位打造。打破行业壁垒和体制障碍，探索采用“剧组制”，吸引省内外知名主创团队加盟，破除人员老化、行当不全等人才短缺瓶颈。在保持地方艺术风味的基础上，汲取其它剧种和现代艺术的优秀成果，让艺术创作立得住、长得壮、传得开。广大艺术工作者深入田间地头采风、采访，体验生活，让“群众说像不像”“干部说真不真”，使艺术创作更接地气。
坚持高质量培养。由涟水县委县政府增加事业和合同编制配额，委托扬州艺校进行定向培养10名淮剧学员，充实涟水县淮剧团。实施“名师带徒计划”，邀请上级领导、艺术名家来涟水进行业务指导，遴选优秀学员拜资深专家为师，实行“一对一”传帮带。在全县8所学校建立淮剧传承基地，培养淮剧未来之“星”。积极为文艺工作者搭建实践锻炼舞台。《村里来了花喜鹊》剧目中的4名主要角色全部由涟水县淮剧团演员担纲，以每年多场演出实践磨练演员演艺水平。
坚持高效率改革。加强体制改革，重点对涟水县淮剧团实行事转企改革，工资收入跟绩效挂钩，促使剧团变“等米下锅”为“找米下锅”“定单下菜”。鼓励社会领办、创办各类艺术团体，全县拥有各类艺术团体达多个。强化政策扶持，涟水县委县政府制定出台各类扶持政策，设立“双名”工程专项基金和“五岛湖文化奖”，定期组织评选表彰，鼓励文艺精品的创作生产，疫情防控期间创作艺术作品多件，丰富了指尖上的文化生活。
（淮安市文化广电和旅游局）
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