中国江苏网6月6日盐城讯以案为鉴明得失，以人为鉴知廉贪。为进一步加大党风廉政宣传教育力度，严密筑牢基层党员干部拒腐防变的思想道德防线，盐城城南新区以“”警示教育系列活动为载体，创新宣传教育方式，提升入脑入心效果，积极营造风清气正良好氛围。
多案例分析——丰富“教材”
“教什么比怎样教更重要”,这是教育学中广泛推崇的理念。该区在“”大会上通报曝光了一批“身边人”的违纪违规典型案例，这对于余名参会人员来说，就是鲜活生动的教材。
“虽然我们街道的党风廉政教育是常态开展的，但区里的通报来得更直观且更震撼，有好几位当事人就是我身边的同事，这让我深刻地意识到作风建设和纪律建设的重要性。”该区伍佑街道党群中心的一名工作人员说道。
区纪工委切实把监督执纪问责成果转化为警示教育资源，在警示教育大会上将一年来发现和查处的相关典型问题作了通报和剖析，与其说是一年来全区作风问题和违纪违法案件的警示录，不如说是一次综合的、全面的、深刻的警示教育公开课。目前全区已有近名党员干部、公职人员传达学习了大会精神。
“我们在大会上对相关问题进行公开通报曝光，并且编印发放了《党风廉政建设法律法规制度汇编》，根本目的是要全区各级党员干部对照通报曝光的问题、对照法律法规制度，逐一自查自纠、举一反三，把自己摆进去、把职责摆进去，坚决杜绝置身事外，把警示教育当故事听、浮于表面走过场的现象。否则今天是旁观者，明年就可能是当事人。”城南新区纪工委主要领导如是说。
多场景学习——夯实“厚度”
“”活动期间，该区分层分类组织开展了多种学习教育活动。区党工委、管委会领导班子成员同全区余名党员干部、公职人员一起，集中观看了廉政警示淮剧《金杯白刃》。区党工委中心组围绕“知敬畏、反形式”主题进行讨论，领导干部带头对形式主义、官僚主义问题进行自查自纠。
区各部门单位也纷纷拿出“自选动作”。区投资公司组织全体工作人员赴盐城市看守所、泰山庙开展警示教育和红色教育；区社事局在全区教育系统组织开展“廉动校园”系列活动，在新龙广场一楼大厅，展出了由区内各中小学学生创作的多幅廉政宣传画，吸引了机关工作人员和办事群众的驻足观看；新都街道经济服务中心组织集中观看警示教育微电影《浮沉》；黄海街道鹿鸣社区的党员活动室内，社区党员干部围绕街道纪工委印发的《“身边人”警示录》集中组织学习讨论，每个人述说着学习心得.....
黄海街道纪工委书记介绍道：“在区纪工委的统一部署下，我们及时召开了街道‘’警示教育大会，邀请了市纪委领导作《筑牢规矩意识不越红线底线》专题授课，在街道、村居分层分级集中组织党纪党规随机测试，此外还开展了思想作风暨廉政谈话谈心活动，着力加强干部思想作风、纪律作风建设。”
多人群覆盖——拓宽“受众”
自去年下半年以来，城南新区纪工委就将“公家人”、“生意人”、“带路人”、“身边人”和“打铁人”这“五类人”作为宣教的重点对象，此次“”警示教育大会恰是好时机。“我公司想方设法促使利益最大化，在材料使用品牌方面，套装门没有任何品牌，没有合格证......我们公司这一行为严重违反合同约定。”听着施工单位负责人的自我反思，参加警示教育大会的“生意人”神情凝重。
城南新区是全市城市建设主阵地，区党工委、管委会历来高度重视工程领域的党风廉政建设，区纪工委建立“双合同”、专题约谈等制度，将城建项目参建单位和招投标代理、监理、审计等中介服务单位主要负责人纳入廉政宣教重点群体。年初，该区举办新年廉政教育第一课时，要求30名“生意人”参加，一同接受廉政教育。这次全区“”警示教育大会，再次要求他们参会接受警示教育。“都说城南管得严，要想赚钱，廉字当前，没想到真是这般说到做到，回去我要在公司里对今天会议精神好好地传达教育！”仁禾公司总经理深有感触地说。
“生意人”只是其中少数，通报曝光更多的是行使公权力的“公家人”、基层村居的“带路人”，但无论是哪类人，都是参会人员的“身边人”，难免流露的是惋惜之余的怒其不争。区党工委、管委会主要领导杨雪峰在会上饱含深情地告诫全体与会人员：“一定要从身边的反面典型汲取深刻教训，真正做到自重自省、自警自励，永葆忠诚干净担当的政治本色。”(卢玉恒）