刘军连的号怎么挂 https://jbk.39.net/yiyuanfengcai/ys_bjzkbdfyy/793/yuyue/「本文来源：盐阜大众报」本报讯（倪同玲王敖范保华）近年来，建湖县九龙口旅游度假区（九龙口镇），大力实施人才引进和培养战略，为长期高质量稳健发展提供人才支撑。目前，一支文化层次高、创研意识新、实战能力强、有较高开拓主动性的青年技术型人才队伍已经形成一定规模，并成为推进区（镇）发展的强劲动力。
招才引智，激发活力。以努力实现干部队伍的“革命化、年轻化、知识化、专业化”目标，积极组织相关部门进行招才引智，先后引进3名名校优生和33名其他人才，并结合专业特长，将他们安排在景区、淮剧小镇等项目建设和运营一线。跟进培养，力促成长。该区（镇）除开展集中
学习培训外，注重落实“传、帮、带”责任，班子成员、技术人员、岗位先锋等不时对他们的工作进行点评，使他们能及时发现存在问题加以整改。脚踏实地，一线作为。把他们的岗位安排在一线，让他们在一线成长。做到勇于到基层一线岗位接受锻炼，做到工作在一线开展、问题在一线解决、经验在一线积累、能力在一线提高。脚踏实地、磨砺意志、丰富经验、增长才干，为九龙口建设发展提供保障。
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